Seguir as práticas recomendadas

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  • Como saber se a empresa está pronta para crescer

    Sua equipe principal é forte

    Sua infraestrutura é robusta

    Seu fluxo de caixa é positivo

    Você está recusando clientes

    Você conhece o ambiente legal

Desenvolver uma cultura

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    Crie uma cultura de inovação

  • Criar uma cultura de confiança pode ser uma maneira poderosa de melhorar o desempenho.

    PAUL J. ZAK

Ampliar sua equipe

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  • A melhor candidata que já entrevistei trouxe um plano para a próxima fase da nossa empresa e reescreveu a descrição da própria vaga de trabalho para atender melhor às habilidades dela.

    Bryanda Law, fundadora